Siekiant įgyvendinti Visagino savivaldybės administracijos direktoriaus 2026 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. ĮV-E-11 „Dėl Visagino savivaldybės administracijos 2026–2027 metų lygių galimybių veiksmų plano patvirtinimo“ patvirtintą 2026–2027 metų lygių galimybių veiksmų planą, kuriame numatyta didinti darbuotojų kompetencijas lygių galimybių ir diskriminacijos atpažinimo srityse, kviečiame Jus į renginį: „Saugios darbo aplinkos kūrimas: ką turėtų žinoti kiekviena(s) darbuotoja(s)“.
- 2026 m. balandžio 23 d.
- 14.00–17.00 val.
- Visagino kultūros centro „Draugystė“ kino salė (Parko g. 7).
- BŪTINA REGISTRACIJA (iki balandžio 17 d.) https://forms.gle/WGkrZZE7PaSehXz68
Renginio programa:
- Filmo peržiūra.
- Diskusija.
- Ekspertinis pristatymas.
- Malonios staigmenos.
Renginio vedėjai:
- Mažvydas Karalius – sociologas, lygių galimybių ekspertas.
- Paulina Drėgvaitė – lyčių lygybės ekspertė.
Kodėl verta dalyvauti?
Saugios darbo aplinkos užtikrinimas – tai ne tik siekis, bet ir kiekvienos organizacijos atsakomybė. Šiandien darbovietės susiduria su įvairiais iššūkiais:
- netinkamo elgesio atpažinimu;
- neaiškiais reagavimo mechanizmais;
- vis dar egzistuojančia „nutylėjimo” kultūra.
Kaip stiprinti organizacijos atsparumą šioms problemoms?
Koks darbdavio vaidmuo kuriant pagarbią darbo aplinką?
Ką svarbu žinoti vadovams ir kiekvienam darbuotojui?
Informacija ir vizualinė medžiaga: Visagino savivaldybės administracija
